Il servizio è rivolto a tutti i soggetti interessati in possesso dei requisiti previsti.
Approfondimenti
Il nulla osta rilasciato dalla Pubblica Amministrazione di appartenenza deve essere sempre ottenuto se l'ente ha fino a 100 dipendenti a tempo indeterminato (Decreto legislativo 30/03/2001, n. 165, art. 30).
Diversamente, se l’ente di appartenenza ha un numero di dipendenti a tempo indeterminato superiore a 100, il nulla osta deve essere ottenuto se si verificano le seguenti condizioni:
la funzione svolta dal dipendente interessato è stata dichiarata infungibile (con provvedimento espresso e motivato)
il lavoratore è stato assunto per concorso (prima assegnazione) da meno di cinque anni
la mobilità determina una carenza di organico superiore:
al 5% della dotazione organica dell’ente/della qualifica corrispondente, se l'ente ha un numero di dipendenti a tempo indeterminato compreso tra 101 e 250
al 10% della dotazione organica dell’ente/della qualifica corrispondente, se l'ente ha un numero di dipendenti a tempo indeterminato compreso tra 251 e 500
al 20% della dotazione organica dell’ente/della qualifica corrispondente, se l'ente ha un numero di dipendenti a tempo indeterminato superiore a 500.
La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata entro il termine previsto dal bando.
I tempi del procedimento variano in base al tipo di bando e al numero dei partecipanti.
Il procedimento si conclude con la pubblicazione di una graduatoria.
Domanda di partecipazione alla selezione per mobilità volontaria tra enti pubblici
Copia del documento d'identità
Curriculum vitae redatto secondo il modello europeo
Nulla osta alla mobilità rilasciato dalla Pubblica Amministrazione di appartenenza
Copia del provvedimento di equipollenza o di equivalenza del titolo di studio
Costi
Per la fruizione del servizio è previsto un pagamento che sarà comunicato dal Comune non appena terminata l'istruttoria con esito positivo.